相约“云”端，“职”为你来——齐鲁师范学院首场“云招聘”圆满落幕
3月9日—13日，由山东省教育厅主办，齐鲁师范学院承办的山东省首场高校师范类毕业生网上就业双选会正式上线，本次双选会重点面向省内师范类专业毕业生，采用实时多人音视频（TRTC）互动直播技术搭建“网络+云视频”平台，为用人单位和毕业生提供简历投递、求职初选、远程面试、线上签约等就业服务。整场双选会期间，共有2554家用人单位报名参会，发布职位9517个，招聘需求85059人，吸引省内高校5115名毕业生参会，成功投出简历14896份，119家用人单位启用面试房间186个开展“云视频”远程面试，3482名省内毕业生报名参加。最终达成求职意向2720人，当场签订就业协议21人。
新冠疫情发生以来，齐鲁师范学院认真贯彻落实教育部《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》精神，落实山东省稳就业电视电话会议要求，积极应对新冠肺炎疫情，努力推动“互联网+”就业指导服务模式，开展网上就业服务、拓宽就业和升学渠道、强化就业困难帮扶等工作，提高学生的就业能力与创业能力，努力确保2020届毕业生就业情况稳定。
加强领导，搭建平台，招聘活动卓有成效。学校充分预估疫情对今年就业工作的影响，专门成立了校长担任组长的专项工作领导小组，早部署、早行动、早落实。先后发布了《齐鲁师范学院关于做好疫情防控期间毕业生就业工作的通知》、《关于做好疫情防控期间实习生安全情况摸排和定期报告工作的通知》等文件、通知。根据山东省教育厅要求，积极承办“山东省教育厅高校师范类毕业生网上就业双选会”。通过创新工作手段，有效地减少开学后毕业生就业推荐活动中的人员聚集，更好地为广大用人单位和毕业生提供不间断的就业服务，切实保障毕业生的身体健康和就业权益，最大限度地降低疫情对毕业生就业工作的影响。
深入调研，精准施策，就业政策高效务实。为了全面掌握招聘求职需求，开展“云调研”。设计并下发了《疫情背景下2020届毕业生和用人单位调查问卷》。共有2653名毕业生参与调查，回收率94.28%；195家用人单位完成调查。根据调研情况形成分析报告，切实摸清新冠肺炎疫情背景下企业招聘需求变化和2020届毕业生就业情况，为学校制定今年就业工作政策提供有力数据支持和决策依据。
汇聚资源，创新模式，就业指导丰富多样。学校在疫情背景下，以“就业服务不止步”为工作目标，开展空中微课，线上宣讲，应聘指南“云教育” 。正在开发全新的齐鲁师范学院就业信息网，建设网上就业服务大厅，努力做到让学生“不见面、少跑腿”顺利办完各项就业手续；利用齐鲁师范学院就业公众号，为毕业生提供“一对一”就业指导和咨询服务，推送就业指导和招聘信息；录制了24期《齐鲁师范学院就业创业微课堂》，覆盖政策宣讲、就业技巧、就业升学趋势等内容；通过网络、电话等渠道为毕业生提供心理咨询和辅导，有效疏导毕业生的焦虑和迷茫情绪，预防发生心理危机。
关注焦点，扶贫助困，重点群体精准帮扶。按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，对重点群体开展就业“云陪伴”。面向492名家庭经济困难学生和13名湖北籍毕业生发布了《重点群体毕业生就业准备情况和就业意向调查问卷》，了解真实需求，使扶贫助困尽快见到实效；规范重点帮扶群体台账基本内容，指定专人管理，定期更新，对每名帮扶对象要求做到“一生一策”、“一生一档”； 落实责任，克服困难，精准发力，精准帮扶，于13日下午召开“家庭经济困难学生及湖北籍学生”专场招聘活动，来自省内外的10家爱心企业积极参会，助力困难群体毕业生顺利就业。
本场双选会是在新冠疫情防控期间积极探索就业招聘新模式所做的一次积极有效的新尝试，补足了传统工作方式的短板，降低了招聘成本，打破地域限制，畅通就业渠道，在“云端”实现了毕业生求职的全覆盖。教育部“战线声音”、大众日报、光明日报、齐鲁网、山东教育卫视等多家媒体对本场双选会进行了宣传报道。
