中英双语“每日一问”，助力社区依法防控
长宁区虹桥街道辖区具有流动人员多、涉外人员多、楼宇多、企业多、白领员工多、易引发社区矛盾风险多等“六多”的特点。疫情防控期间，无论是小区居民还是楼宇企业，都有大量关于依法防控的诉求和疑问。
针对这一情况，虹桥街道由司法所牵头，依托全国基层立法联系点这一平台，众筹法律资源，自2月8日起在“长宁虹桥”微信公众号推出中英双语疫情防控法律“每日一问”专栏，并由居民区和企业服务组推送至小区居民和企业负责同志微信群中，解疑释惑、化解风险，为中外人士普及防疫法律知识，为社区战“疫”提供法律支撑。
阵容强大的“智囊团”
依托全国基层立法联系点“一体两翼”工作平台，街道联系了全国人大相关专家资源、立法点顾问单位和专家人才库，虹桥司法所牵头整合市一中院、区法宣办、长宁法院、上海对外经贸大学法学院、康明律师事务所、力勤律师事务所、中大律师事务所、瑞富律师事务所等专业法律资源，共同组建“虹桥街道在线社区防疫法律专家团”。
这支阵容强大的“智囊团”不仅为“每日一问”提供权威的法律知识保障，还为社区在防疫过程中遇到的相关法律问题提供在线解答，为疫情防控期间社区依法治理提供专业法律支撑。
“律师你好，楼里有业主问清洁工节前回家至今，再加返沪14天工资应如何算？法律上有没有说法？”
“书记，你好！这个清洁工的用工性质是什么？若是钟点工，因本来就是按服务次数和时间计算报酬，不存在工资争议；若是居家的，不能返回东家服务，则属于不可抗力，工资出现争议的话，需经过双方沟通，若沟通不成，可选择调解或者诉讼。”
“如有小区有新冠肺炎确诊病人但已专送集中隔离观察点，根据流行病学卫生部门认为小区同一楼栋和其他居民并不符合密切接触者条件。只是提醒减少外出风险，注意自身健康安全。那如有居民觉得要自我隔离两周观察的，提出需要居委会给其单位出具延迟上班证明，我们应当如何处理？”
“因居委会不具有鉴别是否需要隔离的专业能力，不适合出具证明。”
“问题库”紧跟时势
“编造传播虚假疫情信息，要担哪些责？”“疫情防控期间，居委会及物业的管理是否要配合？”“企业复工要做好哪些准备？”……推出至今的十余期专栏，每个问题都紧扣疫情防控工作的重点和居民群众关注的热点，覆盖防疫措施法律依据、妨害疫情防控违法犯罪行为、劳动用工问题等多方面内容，受到居民和企业员工的欢迎。
