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吉林职业技术学院精心组织 严密防控 学院派出首批实习生

在学院党总支周密组织、反复演练的基础上，按照“错峰、分批”原则，8月9日，学院迎来首批返校的60名医药食品分院2018级学生。

为最大程度降低校园疫情防控风险，切实保障师生的生命安全和身体健康，学院安排专人引导返校学生在入口处整齐排队，保持间距，在经过体温检测、身份核验等环节后，返校学生进入校园，并按要求返回宿舍。

首批返校学生即将走上实习岗位，学院招生就业处教师对他们进行了就业形势教育；同时为进一步加强实习生的安全教育和管理工作，充分保障实习期间的安全，强化学生遵纪守法观念和安全防范意识，医药食品分院实习负责人对即将走上实习岗位的学生进行了实习前安全教育，并指导学生填写实习相关材料。

为减轻学生们“路上”的负担，学院后勤管理部门7月中旬就开始研究制定邮寄计划，反复推敲流程，多次完善修改，并与多家快递公司进行谈判，争取最优惠的邮寄价格，最终确定三家合作快递。同时为保障学生安全到达实习目的地，学院提前与龙井火车站主管部门对接，统筹协调，科学调度，制定了详细的乘车方案并开通了绿色通道保证学生的安全出行。

为进一步推进吉林职业技术学院校地、校企深度共建，8月5日，东华教育集团就业工作处于斌处长、长春科技学院就业工作处张福锁老师、吉林职业技术学院信息与机电分院徐善针院长、法律顾问任敬国律师、招生就业处杨冬吉处长一行5人接到邀请，赴山东省烟台市洽谈校地合作事宜。

 

本次校地合作洽谈会由山东省烟台市公共就业和人才服务中心牵头举办。烟台市公共就业和人才服务中心彭文瑞主任、党建办邢晓宇主任、毕业生服务科宋杰科长、劳务协作科李彬科长、市场科刘东辉科长等8人出席会议。

会上，彭文瑞主任对校方一行的来访表示热烈欢迎，并从经济发展、文化传承、自然环境、人才战略等方面简要介绍了烟台市的基本情况。他表示，要想实现大力实施创新驱动和人才强市战略，坚持人才优先发展，广聚天下英才，校地合作是一个必不可少的重要环节。

学院招生就业处杨处长详细介绍了学院的办学特色、办学理念专业设置、社会服务等情况。

随后，双方从毕业生招聘、建立实习实训基地、深度产教融合、科技成果转化等几个方面进行会商。

于斌处长表示，学院近年来办学层次逐步提高，发展空间巨大。学校与烟台市的校地合作契合度很高，切入点很多，希望与烟台市能够携手共进，在人才培养、学生实习就业、培养模式等领域建立全面合作，以就业为导向，以教学质量为保障，使双方在产教融合等方面进行更深层次的探索与交流。