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6月10日，学院在数字大厦一楼报告厅举办转变教育思想观念大讨论成果交流会。本次交流选取了“职业教育典型案例设计与分享”作为主题，邀请了教务处处长刘瑞军教授做了《走进教育教学改革的记录世界》的精彩分享。学院肖纯凌院长、李静副院长、管俊杰副院长、纪委书记刘钊惠及全体中层干部、各职能部门、各二级学院（部）文书管理人员、旅游艺术学院文秘专业教师与学生出席会议。会议由发展规划处李照清处长主持。

刘瑞军教授从职业教育典型案例内涵及特点、职业教育典型案例设计要素及评价标准等方面全面系统地阐明了如何提升典型案例撰写应用能力。尤其是分享了三个鲜活的案例，将理论具体化，通俗易懂，简明扼要。最后，刘教授提出了要不断学习、不断创新、不断积累的几点思考，启发广大师生高质量形成我院典型案例精品。

高职教育研究所将以“转变教育思想观念，开展大学习大讨论大提升大落实”活动为契机，遴选适宜当前学院改革发展需要的交流主题，继续组织气氛热烈、形式多样的优秀成果分享会。希望通过搭建学习平台达到携手研讨促提升的目的，形成学院良好的学习讨论和学术研究氛围。

6月4日，学院在数字化大厦309会议室召开图书采购和优化图书馆服务工作会议。副院长李静，各部门、各二级学院负责人和教师代表参加了会议。图书馆副馆长谭颖主持了会议。

图书馆韩瑞楼、田芳、赵冬梅三位老师分别围绕纸质图书采购、数字资源及图书馆服务等三个方面进行了工作说明。

各二级学院、各部门负责人和教师代表提出了五个方面的建议：一是从资源建设角度，适当增加职业教育相关的馆藏文献，增加专业工具书的采购，购入党史类图书、期刊，打造红色书刊室，建立课程教学资源库，为国家精品课程提供展示平台，提高资源配置水平和服务能力；二是从文化建设角度，旅游艺术学院、国际学院、建筑工程学院和电气工程学院均表示愿意与图书馆加强协作，打造书吧和图书专区，凸显图书馆的特色服务；三是从资源宣传角度，建议电子图书应随处、随时被“看到”，在“活”字上下功夫，开展诸如朗读会、大师文化艺术讲座等活动，把图书馆打造成为具有吸引力的场所，营造书香校园，提高“三全育人”文化氛围；四是从资源服务角度：图书馆应开通数字资源会员，使用户享受专属服务，在实训室、楼道中设置图书阅读专区，把图书“送”到读者身边；五是从信息化建设角度，设立专门电子设备服务区，打造统一阅读平台，建立数字资源手机端，对接沈职院APP等，为实现资源利用多路径创造条件。

图书馆副馆长谭颖表示，2021年图书馆在各项工作中不断提高图书采购质量，充分满足读者多元化阅读需求，优化馆藏资源结构，提高服务质量，提升管理水平，成立“知书堂书院”，加强图书馆文化建设，建立特色书吧和阅读空间，推动创新服务，做好常规服务，不断提升服务水平。今后要认真梳理各项建议，强化服务意识和创新理念，加强内涵建设，着力巩固资源保障、文献服务、阅读推广和文化传承，努力在学院提质培优行动计划和实现立德树人根本任务的实现过程中发挥更大作用。

副院长李静在在总结中指出，图书馆为学院教学和科研工作付出了许多努力，感谢大家提出的建议和意见。并对图书馆的工作提出三点希望：一是图书馆在功能上应朝着学院“文化交流中心”的方向发展，既要提高馆藏资源的使用效率，又要提升服务质量，大力推广诚信阅读和图书漂流，使图书馆的各项工作深入人心；二是高质量完成图书采购任务，要广泛充分调研，真正满足读者需求，解决读者找书难、图书馆资源不匹配等问题；三是加大服务力度，将采购的图书力争做到3/4由二级学院自行管理。同时，建议每名馆员与二级学院及各部门对接，提升图书馆的服务效能。