给力教育服务中心移动版

华东政法大学举办2021届毕业生春季校园招聘会

 

近日，我校2021届毕业生春季校园招聘会在松江校区富田体育馆举行。中国电子科技集团、中信建投证券、中建七局、锦天城律师事务所、字节跳动等205家用人单位参会，涉及法律、咨询猎头、教育培训、银行金融证券投资、信息技术与互联网等十余个行业领域，招聘岗位超过5700个，参与单位和提供岗位数量都较往年有所增加。

一早，校党委书记郭为禄，校党委副书记、校长叶青，党委学生工作部（处）部（处）长王戎、副部（处）长刘光龙等一行前往现场，与学生就业中心、用人单位和求职学生深入交谈。各学院书记、院长、副书记和辅导员也实地查看情况，指导学生求职。

郭为禄表示，学校就业工作需要特别关注两个问题：一是为学生树立正确的就业观。在近年严峻的就业形势下，毕业生要避免眼高手低，保持竞争意识、善于抓住机遇。二是各学院和老师要多为学生提供帮助，除了推荐岗位外，也要帮助学生分析所学专业的特点，便于更好求职。他强调，希望同学们转变传统的就业观，敢于挑战自己、服务社会；也要放宽眼界，不拘泥于传统领域，勇于尝试时下全新的、发展迅速的新兴产业

叶青表示，在招聘会现场看到学生很注重展示自己，穿戴整齐，展现了华政学子良好的精神面貌与风采。各学院负责人和辅导员都来到招聘会，体现出全校上下合力推动就业工作的决心和信心，也反映出华政对大学生就业工作的高度重视。他强调，各学院要积极与就业办、各大企业保持密切联系，挖掘更多就业岗位和资源推送给学生。同时，希望同学们充分及时地向学校表达自己的就业意愿，保证双方信息对称，合力把就业工作做好。

本次春招现场气氛热烈，学生普遍认为机会难得，无论在规模、时间还是地点上都做到了便利学生、服务学生，可选职位多、投递简历方便快捷。法律硕士专业研究生陶同学希望在这里找到一份有留用机会的实习，“可以提前做好准备，不用等到毕业季再纠结于找工作”。

用人单位也高度评价招聘会专业有序的整体组织安排。中交第三航务工程局有限公司表示，华政毕业生整体素质高，“我们每年都有华政毕业入职的新员工”，招聘会的平台也给了企业更大选择面。上海市金茂律师事务所与华政有着长期合作，对华政学生的品质很有信心，“我们基本首选的都是华政学子”，因此带着不少招聘岗位前来。

招聘会在后勤管理处、保卫处、体育部等多部门通力协作下，严格落实疫情防控工作，要求用人单位出示健康码、行程码、健康承诺书方可进校。此外，为充分满足学子的求职需求，学校在防疫保障、学生接送、场内服务等方面周详安排，如安排专车接送长宁校区学生，提前通知到各学院辅导员、及时发布信息等，保证了招聘会的顺利进行。

上海市司法局副局长罗培新教授应邀在松江校区崇法楼主讲本学期“法治中国”课程第五讲“法治政府建设：价值观与方法论”，党委教师工作部部长赵庆寺教授主持讲座。

罗培新通过表演“抛橘子”的小游戏引入课堂内容，指出法律技术与杂耍技术的区别在于法律必须作出价值判断。罗培新又以橘子的分配为例，介绍了效能导向的价值观和需求导向的价值观。同时，他指出公平需要价值来界定其实现方式。借助滴滴司机奸杀少女案和《正义论》中的相关论述，罗培新指出，第一层次的价值是生命健康、自由和尊严，第二层次的价值是机会和财富按一定规则的合理分配。

罗培新通过与学生互动，借助生活中诸多小案例，厘清诸多法律概念，指出运用法治思维与法治方式在深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定与应对风险时，必须移步易景，把事件放在具体情境下展开。